6月30日下午，由我司人力資源部組織的2021年5月至6月份新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在臺(tái)商廠區(qū)B區(qū)三樓大會(huì)議室召開(kāi)，參加此次培訓(xùn)的有來(lái)自各個(gè)部門的新員工，共計(jì)37位。

此次新員工入職培訓(xùn)由人力資源部經(jīng)理許勇波擔(dān)任講師，培訓(xùn)圍繞“企業(yè)篇——文化篇——制度篇”一一展開(kāi)。

許經(jīng)理細(xì)致的講解介紹，旨在幫助新員工熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化，讓新員工快速了解工作流程與規(guī)范，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己的才能從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

在繼承以往新員工入職培訓(xùn)課程廣度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的拓寬，增加了車間生產(chǎn)安全常識(shí)培訓(xùn)，幫助掌握安全生產(chǎn)、應(yīng)急救護(hù)的基本知識(shí)和技能，用以提高新員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和意外傷害應(yīng)急救護(hù)能力，培訓(xùn)講師生產(chǎn)部經(jīng)理助理吳敏珊在課程中間穿插素質(zhì)拓展問(wèn)答來(lái)調(diào)動(dòng)新員工的興趣，讓眾人在歡快的氛圍中，使“安全生產(chǎn)觀念”深入每位“泉工人”的心。

培訓(xùn)結(jié)束，按照泉工以往歡迎新員工入職的傳統(tǒng)，董事長(zhǎng)于百忙之中抽空同眾位新員工共進(jìn)晚餐，用以勉勵(lì)眾人團(tuán)結(jié)協(xié)作，在泉工所給予的嶄新舞臺(tái)上，盡己所能，舞出自己的風(fēng)采，為泉工實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)目標(biāo)，成為一流企業(yè)添磚加瓦！